「未知への挑戦」
昨年入社した新入社員は、この１年努力を重ね、多くの経験を積んだことでしょう。
その経験はどれもかけがえのないものですが、この経験知が、一方では成長の妨げになることも知っておきましょう。
ルーティン業務を行なう際に、前回通りにやればいいと思うか、前回はこうしたが、違う方法はないかと考えるのでは大きな差があります。
また、新しい事柄に直面した時、知らないからできない、わからないからやらないでは、いつまでも経験することはできず、今以上の能力を得ることはできません。
経験に沿って確実に業務を遂行することは大切ですが、経験知を捨てて、未知への領域へ飛び込むことも必要です。
これは若手社員はもとより、経験豊富なベテラン社員にも求められるでしょう。
経験知に溺れることなく、常に挑戦者する姿勢を持ち続けましょう。